Le mal-être peut toucher tous les niveaux du travail. La période sanitaire doit inciter le responsable d’une équipe ou service à y accorder toute son attention. Quels signes détecter ? Comment s’y prendre ?
Le mal-être au travail est, en cette période de crise sanitaire, une réalité que l’on soit employé ou manager. Repérer rapidement le personnel en souffrance peut prévenir des conséquences graves et durables pour leur santé mais également pour la qualité du travail, le climat social et la performance de l’organisation/entreprise.