Vision, missions, valeurs
Mission
La Police locale contribue, en partenariat avec l’ensemble des partenaires de la chaîne de sécurité, à améliorer la sécurité et la qualité de vie dans la société.
Pour ce faire, les membres de la Zone de Police locale contribuent à :
- Garantir le maintien de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publique des habitants de la zone pour veiller à la qualité du cadre de vie ainsi qu’au déroulement harmonieux d’une vie en société où les droits individuels et les libertés sont protégés ;
- Identifier les phénomènes de criminalité et/ou les vecteurs d’insécurité, agir sur leurs causes directes et indirectes et y apporter une réponse judicaire et/ou administrative ;
- Engager les moyens adaptés pour résoudre des problèmes en tenant compte des attentes des citoyens, autorités et partenaires et des contingences de contexte ;
- Dans une perspective d’amélioration continue, évaluer l’efficacité et l’impact des actions menées et y apporter les corrections utiles, le cas échéant ;
- Rendre compte auprès des autorités judiciaires et administratives compétentes ;
- Communiquer à propos des activités de la Zone de Police vers la population.
Vision
Apporter une attention constante, dans l’accomplissement des différentes tâches et missions dévolues à la Zone de Police, à la sécurité et la qualité de vie des citoyens en favorisant.
- Le « savoir-faire » et le « savoir être » des collaborateurs ;
- La qualité des processus de travail ;
- Le partenariat avec les clients, partenaires et autorités ;
- Le développement d’une organisation résiliente, efficace et efficiente ainsi que soucieuse du bien-être des citoyens et de ses membres du personnel ;
- Une politique de communication interne et externe offrant une plus-value, moderne et dynamique.
Valeurs
Les membres de la Zone de Police agissent dans l’esprit du code de déontologie et des valeurs de la Police intégrée. Ils s’attachent à :
- Respecter et faire respecter les droits et libertés individuels ainsi que la dignité de tout citoyen ;
- Être loyal envers les institutions démocratiques ;
- Faire preuve d’intégrité, d’impartialité et être respectueux des normes à faire appliquer ;
- Faire preuve d’un esprit de service par une travail de qualité, une disponibilité et l’utilisation optimale des moyens adéquats ;
- Etablir un climat de travail positif fondé sur le respect mutuel, l’esprit d’équipe et la résilience face au changement.